Mediangehalt
$33.16/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$30.89/Std. – $38.13/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
71%
247 von 348 Stellen
Aktive Stellen
348
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | New Hampshire
ACCIDENT & EMERGENCY NURSE - DERBY
Band 6 & 7 - Emergency Nurse Practitioner (ENP) - Derbyshire
Band 5 - Registered Mental Health Nurse (RMN) - Rhyl, North Wales
Band 6 & 7 - Emergency Nurse Practitioner (ENP)- Nottingham
Band 6 & 7 - Emergency Nurse Practitioner (ENP) - Calderdale and Huddersfield
Band 5 - Accident & Emergency (A&E) Nurse- Rhyl, North Wales
ITU (Intensive Treatment/Therapy Unit) Nurse - Glan Clwyd
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| PH Pulse Healthcare | $68,086 | 235 |
| AD AdventHealth | $83,559 | 4 |
BAYADA Home Health Care
|
$79,040 | 3 |
| SO SolutionHealth | $15,000 | 2 |
Legion Health
|
$225,000 | 1 |
| S3 Science 37 | $109,200 | 1 |
DaVita
|
$108,160 | 1 |
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Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Manchester beträgt $33.16/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $30.89/Std. (25. Perzentil) und $38.13/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $29.84/Std. bis $46.10/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 348 aktiven Nurse Stellen in Manchester auf JobsRadar berechnet, von denen 247 (71%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Manchester einstellen, gehören Legion Health and Pulse Healthcare.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.