Mediangehalt
$191,750
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$153.8k – $215.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
47.1%
8 von 17 Stellen
Aktive Stellen
17
gerade offen
Director Engineering - Team Lead
Lead Director - Software Development Engineering (Claims Adjudication)
Transportation Engineering- Practice Lead
AI/ML Lead Engineer
Lead Trading Systems Engineer (USA)
Lead Python Engineer / Developer - Vice President
Lead Engineer - Transmission Lines (CT)
Lead Python Engineer / Developer - Associate
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
iCapital
|
$131,250 | 2 |
Pfizer
|
$235,450 | 1 |
CVS Health
|
$216,300 | 1 |
| SC SLR Consulting | $215,000 | 1 |
Franklin Templeton
|
$196,000 | 1 |
Trexquant Investment
|
$187,500 | 1 |
LaBella Associates
|
$120,000 | 1 |
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Das Mediangehalt für Tech Lead Stellen in Connecticut beträgt $191,750 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $153,750 (25. Perzentil) und $215,325 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $113,250 bis $222,045 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 17 aktiven Tech Lead Stellen in Connecticut auf JobsRadar berechnet, von denen 8 (47.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Tech Lead Stellen in Connecticut einstellen, gehören Pfizer, CVS Health, SLR Consulting and Franklin Templeton.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.