Salaire médian
$191,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$153.8k – $215.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
47.1%
8 sur 17 postes
Postes en ligne
17
ouverts en ce moment
Director Engineering - Team Lead
Lead Director - Software Development Engineering (Claims Adjudication)
Transportation Engineering- Practice Lead
AI/ML Lead Engineer
Lead Trading Systems Engineer (USA)
Lead Python Engineer / Developer - Vice President
Lead Engineer - Transmission Lines (CT)
Lead Python Engineer / Developer - Associate
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
iCapital
|
$131,250 | 2 |
Pfizer
|
$235,450 | 1 |
CVS Health
|
$216,300 | 1 |
| SC SLR Consulting | $215,000 | 1 |
Franklin Templeton
|
$196,000 | 1 |
Trexquant Investment
|
$187,500 | 1 |
LaBella Associates
|
$120,000 | 1 |
Voir tous les postes Tech Lead
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Le salaire médian pour les postes Tech Lead à Connecticut est de $191,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $153,750 (25e percentile) et $215,325 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $113,250 à $222,045.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 17 postes Tech Lead à Connecticut actifs sur JobsRadar, dont 8 (47.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Tech Lead à Connecticut bien payés figurent Pfizer, CVS Health, SLR Consulting and Franklin Templeton.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.