Mediangehalt
$99,409
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$77.2k – $133.6k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
26.9%
349 von 1,299 Stellen
Aktive Stellen
1,299
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Contracts Administrator
Principal Product Manager, Search & Contract Understanding
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Managed Services
Risk & Independence Contract Specialist Senior Manager - Advisory Consulting Services
Contract Lifecycle Management Lead, Sr. Manager
Senior / Principal Product Manager, Contract Orchestration
Director, Contract Lifecycle Management Product Manager
CV Invasive Specialist Contract $68/hr
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Northrop Grumman
|
$117,700 | 21 |
Protiviti
|
$72,652 | 15 |
Loblaw
|
$71,250 | 13 |
| GV GE Vernova | $159,500 | 8 |
CVS Health
|
$96,450 | 8 |
Intel
|
$126,000 | 7 |
CACI
|
$121,950 | 7 |
GDIT
|
$88,174 | 7 |
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Das Mediangehalt für Full-time Contract Manager Stellen beträgt $99,409 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $77,197 (25. Perzentil) und $133,627 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $60,588 bis $162,045 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,299 aktiven Full-time Contract Manager Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 349 (26.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Contract Manager Stellen einstellen, gehören Elevate and Delegate, Ironclad, PwC and Zip.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.