$121,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$134,008
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Principal Product Manager, Brand Expedia AI Experiences
Staff Product Manager, Ads Product – Brand
Sr. Enterprise Sales Manager – Monotype Secure (Phishing & Brand Protection)
Lead, Product Marketing Manager - Brand
Principal Product Manager, AI Brand Visibility
Senior Product Manager Loyalty Co-Brand Credit Card
Events Manager, Brand & Communications
Senior Brand Manager, Product Launch and Patient Support Programs
Senior Brand Manager – Similac Delivery & Performance - Nutrition - Columbus, OH
Sales Manager, Brand Partnerships
Principal Clinical Content- Physician (Clinical AI Strategist - UpToDate®) - Partnerships
Senior Marketing Manager, Content Excellence Engagement
Senior Marketing Manager, Content Excellence Execution
Content Strategist, Product
Senior Content Marketing Manager, Storytelling
Content Marketing Manager - Growth Marketing
Content Marketing Manager
Content Marketing Manager
Senior Manager, Sales Content Strategy, Ads Marketing
Sr. Content Marketing Manager
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Abbott
|
$159,500 | 10 |
| PG Procter & Gamble | $120,625 | 10 |
Wasserman
|
$66,300 | 7 |
Kraft Heinz
|
$135,900 | 6 |
Stryker
|
$116,995 | 6 |
Church & Dwight
|
$101,350 | 4 |
Novartis
|
$66,709 | 4 |
| GA Galderma | $142,500 | 3 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $173,825 | 8 |
| San Francisco | $170,000 | 19 |
| Boston | $154,250 | 4 |
| Los Angeles | $139,500 | 10 |
| New York | $133,700 | 52 |
| Chicago | $119,800 | 16 |
| Amsterdam | $113,429 | 6 |
| London | $99,266 | 10 |
| Toronto | $90,856 | 14 |
Der Median für Brand Manager beträgt $121,500 pro Jahr (typischerweise $88,839–$149,000), gegenüber $134,008 für Content Marketing ($105,425–$165,000). Das setzt Content Marketing beim Median etwa 10% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Brand Manager und Content Marketing zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.