Mediangehalt
$87,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$80.4k – $95k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
83.3%
15 von 18 Stellen
Aktive Stellen
18
gerade offen
Licensed Clinical Social Worker (LCSW)
Care Manager - Social Worker/ LSW/ LCSW/ Care - IP Care Management - Full time
Licensed Clinical Social Worker - Wellness
Licensed Clinical Social Worker - Adolescent & Young Adult
Licensed Clinical Social Worker - Adult
Medical Social Worker
Medical Social Worker PRN
Registry/PRN - Care Manager - Social Worker/ LSW/ LCSW/ Care - IP Care Management
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
University of Chicago
|
$90,000 | 7 |
Shirley Ryan AbilityLab
|
$98,250 | 2 |
Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago
|
$86,320 | 2 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 1 |
Endeavor Health
|
$80,756 | 1 |
Fresenius Medical Care
|
$76,500 | 1 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$76,000 | 1 |
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Das Mediangehalt für Social Worker Stellen in Chicago beträgt $87,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $80,378 (25. Perzentil) und $95,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $77,500 bis $100,400 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 18 aktiven Social Worker Stellen in Chicago auf JobsRadar berechnet, von denen 15 (83.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Social Worker Stellen in Chicago einstellen, gehören Gotham Enterprises Ltd, Shirley Ryan AbilityLab, University of Chicago and Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.