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Social Worker Gehälter in New York.

Was Social Worker Stellen in New York zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.

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Mediangehalt

$84,750

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$72.5k – $93.1k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

95.7%

44 von 46 Stellen

Aktive Stellen

46

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▼ -33.5%
$127,500 $84,750

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$72.5k 25.
$84.8k Median
$93.1k 75.
$69.1k
$121.3k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $65k – $208k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Greenlife Healthcare Staffing $76,000 27
Brave Health $84,500 5
BE BetterHelp $117,520 3
Calvary Hospital $98,865 2
Gotham Enterprises Ltd $208,000 1
Total Life, Inc. $176,800 1
Lifestance $96,000 1
School in the Square $94,781 1

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Wie viel zahlen Social Worker Stellen in New York?

Das Mediangehalt für Social Worker Stellen in New York beträgt $84,750 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $72,500 (25. Perzentil) und $93,070 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $69,085 bis $121,264 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 46 aktiven Social Worker Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 44 (95.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Social Worker Stellen in New York einstellen, gehören Total Life, Inc., Gotham Enterprises Ltd, BetterHelp and School in the Square.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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