Mediangehalt
$135,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$104.7k – $169.1k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
56.4%
235 von 417 Stellen
Aktive Stellen
417
gerade offen
VP, Actuary - Pricing and Product Analytics
Chief Pricing Actuary – Global Wholesale and Specialty
Vice President, Actuary - Life, Absence and Disability Benefits (LAD)
Chief Actuary
Senior Health Actuary
Director, P&C Pricing and Reserving Actuary
Vice President, Pricing Actuary
Chief Actuary
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Health Care Service Corporation
|
$130,100 | 15 |
Pacific Life
|
$196,050 | 14 |
AIG
|
$135,000 | 12 |
| NL National Life Insurance Company | $150,313 | 10 |
At-Bay
|
$147,500 | 10 |
| MA Marsh | $143,875 | 10 |
| TB TD Bank | $115,000 | 10 |
Oscar Health
|
$105,982 | 10 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $162,550 | 19 |
| Seattle | $151,400 | 8 |
| Boston | $150,000 | 24 |
| Los Angeles | $140,250 | 7 |
| Chicago | $140,250 | 49 |
| Atlanta | $140,250 | 23 |
| New York | $135,000 | 53 |
| Denver | $112,500 | 10 |
| Toronto | $107,350 | 20 |
| London | $101,574 | 4 |
| Beschäftigungsart | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Full-time | $135,000 | 228 |
| Internship | $23.07/Std. | 4 |
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Das Mediangehalt für Actuary Stellen beträgt $135,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $104,651 (25. Perzentil) und $169,050 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $84,638 bis $205,800 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 417 aktiven Actuary Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 235 (56.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Actuary Stellen einstellen, gehören USAA, Everest Re Group, The Standard and Clover Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.