Salarios de Actuary.

Lo que pagan los puestos de Actuary, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$150,313

por año · USD anualizado

Rango típico

$119.5k – $167.5k

percentil 25–75

Revelan el salario

53.5%

38 de 71 puestos

Puestos activos

71

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -9.2%
$165,563 $150,313

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$119.5k p25
$150.3k Mediana
$167.5k p75
$110.2k
$173.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $97k – $266k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
At-Bay $147,500 10
Strive Health $111,500 8
NL National Life Insurance Company $150,313 7
Strongpoint Partners $112,500 2
Ethos Life $208,000 1
Pie Insurance $202,500 1
EPIC Brokers $175,000 1
Ennoble Care $170,000 1

Salario de Actuary por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
San Francisco $147,500 10
New York $127,500 9
Chicago $127,500 3

Ver todos los puestos de Actuary

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¿Cuánto pagan los puestos de Actuary?

El salario medio de los puestos de Actuary es de $150,313 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $119,468 (percentil 25) y $167,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $110,200 a $173,450.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 71 puestos de Actuary activos en JobsRadar, de los cuales 38 (53.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Actuary bien pagados están Ethos Life, Pie Insurance, National Life Insurance Company and EPIC Brokers.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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