Verteilung im direkten Vergleich
Actuary
$142,649
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 54%
- Aktive Stellen
- 420
CFO
$178,203
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 27.8%
- Aktive Stellen
- 619
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Pacific Life
|
$196,050 | 14 |
AIG
|
$141,500 | 13 |
| NL National Life Insurance Company | $150,313 | 12 |
Health Care Service Corporation
|
$143,150 | 12 |
| MA Marsh | $140,250 | 11 |
At-Bay
|
$147,500 | 10 |
Strive Health
|
$111,500 | 8 |
|
The Standard
|
$162,125 | 7 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Cherry Bekaert
|
$95,750 | 20 |
Gilead Sciences
|
$78,000 | 15 |
CFO Insights
|
$190,145 | 8 |
The Symicor Group
|
$185,000 | 6 |
Bank of America
|
$135,175 | 6 |
| BT Baker Tilly | $276,285 | 5 |
Orchard
|
$337,500 | 3 |
Hold Brothers
|
$195,000 | 3 |
Actuary Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Boston | $158,000 | 22 |
| Denver | $146,500 | 9 |
| San Francisco | $146,000 | 15 |
| Chicago | $146,000 | 49 |
| Atlanta | $142,500 | 23 |
| Los Angeles | $140,250 | 5 |
| New York | $139,875 | 52 |
| Seattle | $139,875 | 8 |
| Toronto | $115,000 | 12 |
CFO Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $280,205 | 10 |
| Los Angeles | $200,000 | 7 |
| New York | $196,250 | 36 |
| London | $190,145 | 8 |
| Boston | $188,750 | 5 |
| Austin | $172,600 | 10 |
| Denver | $164,038 | 6 |
| Atlanta | $143,500 | 12 |
| Chicago | $142,500 | 20 |
| Toronto | $100,000 | 3 |
Actuary vs CFO: welche zahlt mehr?
Der Median für Actuary beträgt $142,649 pro Jahr (typischerweise $109,700–$175,000), gegenüber $178,203 für CFO ($103,575–$241,813). Das setzt CFO beim Median etwa 25% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Actuary und CFO zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.