Salários em Uruguay.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Uruguay, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$60,000

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$22.4k – $105k

percentil 25–75

Divulgando salário

14.4%

39 de 270 funções

Vagas ativas

270

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -7.7%
$65,000 $60,000

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$22.4k 25º
$60k Mediana
$105k 75º
$12.6k
$178.5k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $12.5k – $312k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Mindrift $62,400 7
Silver.dev $70,000 5
Lago $24,000 5
Toloka Annotators $12,480 5
DuckDuckGo $189,384 4
LawnStarter $105,000 2
Workana $104,000 2
Hire Hangar $12,900 2

Vagas mais bem pagas em Uruguay

Função Mediana Funções
Product Manager $105,000 3
Customer Success $105,000 5
Sales $104,000 5
Software Engineer $91,600 8
Recruiter $41,600 4

Ver todas as vagas em Uruguay

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Quanto pagam vagas em Uruguay?

O salário mediano para vagas em Uruguay é $60,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $22,400 (percentil 25) e $105,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $12,576 a $178,500.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 270 vagas em Uruguay ativas na JobsRadar, das quais 39 (14.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Uruguay bem pagas incluem Mindrift, DuckDuckGo, Nango and Go Nimbly.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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