Salário mediano
$70.00/h
por hora · USD
Faixa típica
$42.50/h – $95.75/h
percentil 25–75
Divulgando salário
12.2%
341 de 2,802 funções
Vagas ativas
2,802
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
Military/Veteran Mental Health Experts
AI Software Engineering Domain Expert
AI Data Science Domain Expert
Intellectual Property Counsel
AI Domain Expert
Developmental Psychology (PhD)
Clinician (Oncology / Hematology)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
micro1
|
$145,600 | 301 |
CACI
|
$116,650 | 13 |
Invisible Agency
|
$12,480 | 13 |
AnsibleHealth Inc.
|
$9,600 | 3 |
Getwingapp
|
$23,920 | 2 |
Curtiss-Wright
|
$69,246 | 1 |
GOLFTEC
|
$62,500 | 1 |
Worldly
|
$38,000 | 1 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| DevOps | $197,600 | 12 |
| Project Manager | $156,000 | 29 |
| Software Engineer | $150,800 | 28 |
| Accountant | $140,400 | 5 |
| Customer Success | $118,325 | 22 |
| Data Analyst | $114,400 | 7 |
| Sales | $101,400 | 22 |
| Product Manager | $79,623 | 4 |
| Recruiter | $74,880 | 5 |
Ver todas as vagas em Thailand
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O salário mediano para vagas em Thailand é $70.00/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $42.50/h (percentil 25) e $95.75/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $20.00/h a $120.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 2,802 vagas em Thailand ativas na JobsRadar, das quais 341 (12.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Thailand bem pagas incluem micro1.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.