Salários de HR Manager em San Francisco.
Quanto pagam as vagas de HR Manager em San Francisco, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$155,250
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$145k – $194.1k
percentil 25–75
Divulgando salário
100%
16 de 16 funções
Vagas ativas
16
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Staff Program Manager, People M&A
Senior Product Manager, People Technologies
Program Manager, M&A Recruiting | People
Global People Partner Lead (Senior Manager), G&A
Manager, People Operations
People Systems Product Manager
People operations manager
People Business Systems Manager
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Databricks
|
$215,075 | 1 |
|
CoreWeave
|
$212,000 | 1 |
|
OpenAI
|
$201,000 | 1 |
|
Fastly
|
$199,000 | 1 |
|
Airwallex
|
$192,500 | 1 |
|
Hadrian Automation
|
$185,000 | 1 |
|
WRITER
|
$171,500 | 1 |
|
BridgeBio Pharma
|
$163,000 | 1 |
Ver todas as vagas de HR Manager
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Quanto pagam vagas de HR Manager em San Francisco?
O salário mediano para vagas de HR Manager em San Francisco é $155,250 por ano. A maior parte dos salários fica entre $145,000 (percentil 25) e $194,125 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $143,250 a $206,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 16 vagas de HR Manager em San Francisco ativas na JobsRadar, das quais 16 (100%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de HR Manager em San Francisco bem pagas incluem Databricks, CoreWeave, OpenAI and Fastly.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.