Salário mediano
$34.00/h
por hora · USD
Faixa típica
$19.00/h – $57.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
2.2%
21 de 960 funções
Vagas ativas
960
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
Training Associate
Quoting & Timeline Associate
Country Manager, India
Director, Electrical Engineering - India
Freelance Brand Designer
Freelance Presentation Designer
Freelance Graphic Designer
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Mindrift
|
$70,720 | 6 |
| FP Fresh Prints | $166,400 | 3 |
Toloka Annotators
|
$16,640 | 3 |
Coinbase
|
$8,788 | 3 |
Fourier
|
$53,828 | 2 |
| CA Careers at Tide | $27,962 | 2 |
International Business University (Outside Canada)
|
$100,000 | 1 |
Weekday AI
|
$41,600 | 1 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Sales | $94,830 | 4 |
| Customer Success | $32,664 | 5 |
| Data Analyst | $10,735 | 3 |
| Financial Analyst | $10,735 | 3 |
Ver todas as vagas em Hyderabad
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Hyderabad é $34.00/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $19.00/h (percentil 25) e $57.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $8.00/h a $80.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 960 vagas em Hyderabad ativas na JobsRadar, das quais 21 (2.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Hyderabad bem pagas incluem Mindrift, Fresh Prints, International Business University (Outside Canada) and Fourier.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.