Salários em Argentina.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Argentina, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$36,400

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$21k – $87k

percentil 25–75

Divulgando salário

17%

312 de 1,833 funções

Vagas ativas

1,833

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▲ +6.4%
$34,200 $36,400

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$21k 25º
$36.4k Mediana
$87k 75º
$12.5k
$200k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5k – $3,000k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Hire Hangar $24,000 63
Silver.dev $76,500 28
CA Caylent $208,000 17
SE Sezzle $85,000 15
Lago $24,480 14
HireHawk $20,100 14
Mindrift $62,400 11
Profound $185,000 10

Vagas mais bem pagas em Argentina

Função Mediana Funções
DevOps $106,500 36
Software Engineer $85,000 59
Data Analyst $60,000 9
Financial Analyst $56,300 8
Recruiter $53,288 28
Sales $50,000 96
Customer Success $39,000 67
Project Manager $34,320 25
Product Manager $34,200 31
Marketing Manager $30,000 29

Ver todas as vagas em Argentina

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Quanto pagam vagas em Argentina?

O salário mediano para vagas em Argentina é $36,400 por ano. A maior parte dos salários fica entre $21,000 (percentil 25) e $87,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $12,480 a $200,000.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,833 vagas em Argentina ativas na JobsRadar, das quais 312 (17%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Argentina bem pagas incluem Paired, Elevate and Delegate, Community Sports Partners and Huzzle.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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