Vous souhaitez lancer votre carrière dans les médias ? The Residency est votre passerelle vers le succès !

The Residency est un programme de formation rémunéré à plein temps de premier plan dans l'industrie, dédié au développement de la prochaine génération de professionnels des médias. Conçu pour les jeunes diplômés et les talents en début de carrière, ce programme immersif combine expérience pratique et apprentissage structuré pour développer des compétences concrètes dans divers domaines des médias.

Basé sur l'apprentissage par l'expérience et soutenu par un programme personnalisé, The Residency offre une formation pratique sur le terrain dans des disciplines telles que la planification média, l'achat, l'analyse, la stratégie et bien plus encore, le tout au sein de l'un des réseaux médias les plus respectés au monde. Les résidents sont intégrés directement aux équipes dès le premier jour - travaillant sur des tâches significatives, collaborant avec des experts du secteur et étant exposés aux partenaires d'agences mondiaux.

Tout au long du programme, les participants développent des connaissances applicables à l'industrie des médias, des compétences professionnelles et une solide compréhension des affaires, formant ainsi une base solide pour une carrière réussie dans les médias. En plus de la formation officielle, les Résidents peuvent participer à des expériences emblématiques telles que des projets de présentation simulés pour les clients, qui renforcent la pensée stratégique et les compétences en présentation. Avec l'accès à un réseau mondial d'agences de premier plan et une culture qui valorise la diversité, l'innovation et le développement continu, The Residency offre un départ transformateur pour les professionnels des médias en herbe prêts à avoir un impact.

Domaines de recrutement :

1. Planification des médias - Le rôle d’un coordinateur en planification des médias est de gérer notre produit de planification des médias en préparant et en présentant des plans médias, des propositions et des analyses. Ce rôle nécessite de travailler au sein d’une équipe de planification des médias intégrée afin de garantir que le produit repose sur des insights et de l’expérience, ce qui permet des exécutions médias impeccables. 2.
2. Achat média - Le rôle d’un coordinateur en achat média est d’exécuter des campagnes traditionnelles et de superviser les négociations. Ce rôle nécessite de documenter tous les achats médias des clients et de préparer et présenter toute la documentation aux équipes de planification ou au client.
3. Programmatique – Le coordinateur programmatique travaillera sur la gestion des campagnes numériques, depuis la configuration et le marquage du site web jusqu'au dépannage et au support général.
4. Réseaux sociaux payants – Le coordinateur des réseaux sociaux payants est responsable de l'activité quotidienne des comptes et des médias sur les campagnes attribuées. Vous soutiendrez les spécialistes senior dans la stratégie des réseaux sociaux payants, l'exécution des campagnes et l'optimisation.
5. Recherche payante – Le coordinateur de la recherche payante est responsable de la performance et de l'exécution quotidiennes des campagnes attribuées. Vous soutiendrez les spécialistes senior dans le marketing sur les moteurs de recherche et l'optimisation.

Compétences et expérience souhaitées:

• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) 
• Esprit analytique et capable de travailler rapidement et avec précision dans les feuilles de calcul Excel 
• Autonome et motivé(e) 
• Souci du détail 
• Capacité à travailler de manière indépendante 
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais 
• Professionnel(le), fiable, axé(e) sur les résultats 
• Passionné(e) par l'industrie des médias 
• Aptitudes à la narration 
• Eligible pour travailler au Canada 

Critères pour les résidents :

• Diplômé(e) (ou sur le point de l’être) d’un programme universitaire/college accrédité
• Passion pour l’industrie des médias
• Ne pas reprendre les études à l’automne 2026

Le programme commence par une orientation et une intégration dans l'entreprise, comprenant un atelier d'apprentissage complet commençant le mardi 12 mai 2026.

Comment postuler

• Étape 1 : Veuillez créer votre profil sur Greenhouse
• Étape 2 : Ensuite, soumettez vos entretiens vidéo auto-enregistrés sur Sparkhire ici : https://hire.li/brkpCK0kv7xLaVN9uOCrH

La date limite pour postuler sera le 25 février 2026.

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Looking to launch your career in media? The Residency is your gateway to success!

The Residency is an industry-leading, full-time paid training program dedicated to developing the next generation of media professionals. Designed for recent graduates and early-career talent, this immersive program combines hands-on experience with structured learning to build real-world skills in a range of media functions.

Rooted in experiential learning and supported by a custom curriculum, The Residency provides practical on-the-job training across disciplines such as media planning, buying, analytics, strategy, and more, all within one of the world’s most respected media networks. Residents are integrated directly into teams from day one - working on meaningful tasks, collaborating with industry experts, and gaining exposure to global agency partners.

 Throughout the program, participants develop applicable media-industry knowledge, professional capabilities, and broad business acumen, forming a strong foundation for a successful career in media. In addition to formal training, Residents may participate in signature experiences like simulated client pitch projects that reinforce strategic thinking and presentation skills. With access to a global network of leading agencies and a culture that values diversity, innovation, and continuous development, The Residency offers a transformative start for aspiring media professionals ready to make an impact.

Hiring Areas:

1. Media Planning -The role of a Media Planning Coordinator is to manage our media planning product through preparing and presenting media plans, proposals, and analysis. This role requires you to work as part of an integrated media planning team to ensure the product is grounded in insights and experience, resulting in flawless media executions. 
2. Media Buying -The role of a Media Buying Coordinator is to execute traditional campaigns and oversee negotiations. This role requires you to document all client media buys and prepare and present all documentation to planning teams or client. 
3. Programmatic – The Programmatic Coordinator will work on digital campaign management, from set up and website tagging to troubleshooting and general support. 
4. Paid Social -The Paid Social Coordinator is responsible for day-to-day account and media activity on assigned campaigns. You will support Senior Specialists with paid social media strategy, campaign execution, and optimization. 
5. Paid Search -The Paid Search Coordinator is responsible for day-to-day campaign performance and execution on assigned campaigns. You will support Senior Specialists with search engine marketing and optimization. 

Desired Skills & Experience 

• Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint and Outlook) 
• Analytical mindset and able to work within Excel spreadsheets quickly & accurately 
• Motivated self-starter 
• Detail-oriented 
• Ability to work independently 
• Ability to juggle multiple projects and work well under deadlines 
• Professional, reliable, results-oriented 
• Enthusiastic about the media industry 
• Storytelling abilities 
• Eligible to work in Canada 

Resident Criteria 

• Graduating (or graduated) from an accredited college/university program 
• Passion for the media industry 
• Not returning to school in the Fall of 2026

The Residency program commences with an in-depth orientation and onboarding to the business, inclusive of a comprehensive learning workshop called the Media Bootcamp starting on Tuesday, May 12th, 2026.

How to Apply 

• Step 1: Please create your profile on Greenhouse
• Step 2: Then submit your Sparkhire self-recorded video here:https://hire.li/brkpCK0kv7xLaVN9uOCrH

Deadline to Apply will be February 25th, 2026.

At Poka, we’re transforming how frontline teams operate, learn, and solve problems.

Our connected worker platform is purpose-built for manufacturing, empowering frontline workers to share knowledge, collaborate in real-time, and drive continuous improvement. Think of it as the missing digital link, bringing the human interface into the stack of the Smart Factory, generating the right data and insights that drive entirely new scales of process improvements.

We’re proud to support global leaders like Nestlé, Bosch, Mars, and Danone on their digital transformation journeys. And as part of the IFS family, our global reach and impact continue to grow.

Help us scale our impact across North America.

We’re looking for a Regional Marketing Manager, NA - a strategic and hands-on marketing leader who can build regional momentum, drive pipeline growth, and elevate Poka’s brand across the North American market. You’ll play a pivotal role in shaping how we reach and engage manufacturing and industrial leaders, working closely with our global marketing team in US and Canada and a growing regional commercial organization.

What you’ll be doing

• Lead and execute regional marketing strategy: Define and implement Poka’s North American marketing strategy in alignment with global GTM priorities.
  
  
• Leverage AI tools to enhance marketing execution: from accelerating content creation and localization to improving campaign targeting, insights, and operational efficiency.
  
  
• Drive demand and account-based marketing (ABM): Lead multi-channel campaigns to generate net new qualified pipeline; design and manage ABM programs targeting enterprise and strategic accounts with tight alignment to the NA Sales organization ensuring marketing is a direct accelerant to revenue.
  
  
• Champion content and brand localization: Partner with global teams to adapt messaging, create localized content, and build regional thought leadership and customer case studies.
  
  
• Orchestrate regional events: Plan, promote, and execute North American trade shows, executive roundtables, and webinars — with a focus on engagement quality and measurable ROI.
  
  
• Leverage marketing technology: Use CRM, MAP, analytics, SEO/SEM, and paid media tools to optimize campaigns and measure attribution.
  
  
• Be the regional expert: Bring insight into North American manufacturing markets, cultures, and buyer behaviors to inform strategy and improve market penetration.
  
  
• Own metrics and budget: Set and track performance KPIs (CPL, CAC, pipeline contribution) and manage regional marketing budgets effectively.
  
  

What you bring

• 8+ years of B2B marketing experience, ideally in enterprise SaaS or industrial technology.
  
  
• Proven success driving net new pipeline in enterprise B2B markets — experience selling into large manufacturing or industrial organizations, with customer marketing exposure to understand the full account lifecycle.
  
  
• Comfort using modern AI tools to support research, content development, analytics, and day-to-day marketing workflows.
  
  
• Demonstrated ability to design and execute demand generation and ABM strategies that create measurable pipeline impact.
  
  
• Experience managing and scaling regional teams or agency partners.
  
  
• Strong grasp of digital marketing tools and analytics (HubSpot, Salesforce, Google Analytics, SEO/SEM, paid media platforms).
  
  
• Excellent communication and storytelling skills, with an eye for high-quality content and brand consistency.
  
  
• A data-driven mindset and comfort managing budgets, KPIs, and reporting.
  
  
• Fluency in English required; French speaking a plus.

Why Poka

You’ll join a globally minded, people-first company that’s redefining what’s possible for frontline manufacturing workers. We’re agile, collaborative, and growing fast - backed by IFS and trusted by some of the world’s most respected brands. You’ll have the opportunity to shape Poka’s presence and make a direct impact on the future of smart manufacturing.

UNCAGE YOUR AMBITION as a
Marketing Analyst  

We are FlightHub Group, an ambitious team of people that created FlightHub and Justfly. Our brands have grown to become two of the top-ranked travel agencies in North America. We now serve over 3 million customers per year, generating more than 3 billion dollars in sales, and we continue to grow stronger year over year. We dream big, pursue passionately, and follow through with resolute self-belief and rigorous commitment. We are a group of individuals sharing a common vision and values, having come together to pursue a collective mission: overtaking the #1 spot in the world.

We are looking for a Marketing Analyst to own and grow our SEM performance on FlightHub. This is not a traditional analyst role. You will work alongside AI-powered agents that handle daily monitoring, account QA, and anomaly detection, which means your time goes toward decisions and strategy, not data pulling.

This role is for someone who is energized by that setup. You will interpret AI-generated insights, challenge them when they look wrong, and act on them quickly. You will own outcomes, not just reports.

What You Will Do

• Own SEM strategy and performance across FlightHub Canada, budget allocation, bidding direction, expansion priorities
• Review and act on daily AI agent reports covering spend anomalies, performance shifts, and account changes
• Validate AI-generated recommendations before acting, know when to trust the output and when to dig deeper
• Identify gaps in agent coverage and flag edge cases that require human judgment
• Design and measure A/B tests across acquisition levers, keywords, landing pages, bid strategies
• Partner with product, data, and creative teams to improve conversion funnels and tracking quality
• Turn performance insights into a clear roadmap and communicate findings to stakeholders

Who We Are Looking For

• Strong analytical thinker comfortable making decisions from data and navigating tradeoffs
• Experience in SEM, PPC, or performance marketing with measurable results
• Comfortable working alongside AI tools and autonomous agents, you know when to trust automated outputs and when to question them
• Curious problem-solver who digs into how things work and questions assumptions
• Clear communicator who can explain complex findings simply to non-technical stakeholders
• Thrives in a fast-paced, test-and-learn environment and takes true ownership
• SQL is a plus, not a requirement, our data layer handles most standard queries

What Makes This Role Different

Most SEM roles spend 60-70% of time on manual QA, reporting, and data pulling. We have automated that. Our AI agents monitor thousands of campaigns daily, surface anomalies, flag structural issues, and generate weekly recommendations backed by internal booking and revenue data.

That means your leverage is higher and your decisions matter more. A good call here moves real revenue. We want someone who is excited by that responsibility, not someone looking to stay busy with tasks the machine already handles.

* Please note this position is in Montreal, Quebec and on-site.  

Show us your drive and join our team!

Check us out https://flighthubgroup.com/takeoff

LIBÉREZ VOTRE AMBITION – DEVENEZ 
Analyste Marketing

Nous sommes FlightHub Group, une équipe ambitieuse qui a créé FlightHub et Justfly. Nos marques sont devenues deux des agences de voyage les mieux classées en Amérique du Nord. Nous servons désormais plus de 3 millions de clients par an, générons plus de 3 milliards de dollars de chiffre d'affaires et continuons à nous renforcer d'année en année. Nous voyons grand, poursuivons nos objectifs avec passion et les réalisons avec une confiance en nous inébranlable et un engagement sans faille. Nous sommes un groupe d'individus partageant une vision et des valeurs communes, qui se sont réunis pour poursuivre une mission collective : devenir le numéro 1 mondial.

Nous recherchons un analyste marketing pour prendre en charge et développer notre performance SEM sur FlightHub. Ce poste n’est pas un rôle analytique traditionnel. Vous travaillerez aux côtés d’agents IA qui gèrent la surveillance quotidienne, le contrôle qualité des comptes et la détection d'anomalies, ce qui signifie que votre temps est consacré aux décisions et à la stratégie, et non à l'extraction de données.

Vos missions :

• Prendre en charge la stratégie et la performance SEM de FlightHub Canada
• Examiner et agir sur les rapports quotidiens des agents IA couvrant les anomalies de dépenses et les changements de performance
• Valider les recommandations générées par l’IA avant d’agir
• Concevoir et mesurer des tests A/B sur les leviers d’acquisition
• Collaborer avec les équipes produit, données et création pour améliorer les entonnoirs de conversion

Profil recherché :

• Esprit analytique, à l'aise pour prendre des décisions à partir de données
• Expérience en SEM, PPC ou marketing à la performance avec des résultats mesurables
• À l'aise pour travailler avec des outils IA et des agents autonomes
• Communicateur clair, capable d'expliquer des conclusions complexes aux parties prenantes
• SQL est un atout, pas une exigence

*Veuillez noter que ce poste est situé à Montréal, au Québec et sur place.

#LI-CV

UNCAGE YOUR AMBITION as an
SEM Specialist 

We are FlightHub Group, an ambitious team of people that created FlightHub and Justfly. Our brands have grown to become two of the top-ranked travel agencies in North America. We now serve over 3 million customers per year, generating more than 3 billion dollars in sales, and we continue to grow stronger year over year. We dream big, pursue passionately, and follow through with resolute self-belief and rigorous commitment. We are a group of individuals sharing a common vision and values, having come together to pursue a collective mission: overtaking the #1 spot in the world.

We are looking for a hands-on SEM Specialist to help execute and optimize paid search campaigns that drive high-intent traffic and measurable revenue. This role is ideal for someone who enjoys working directly in Google Ads, testing ideas, analyzing performance, and learning how search impacts the business.

You’ll focus on execution, experimentation, and continuous optimization, while working closely with senior team members on larger strategy and growth initiatives.

What you’ll do

• Manage and maintain keyword lists, match types, and search terms
• Build and run ad copy experiments to improve CTR and relevance
• Support landing page experiments to improve conversion rate
• Analyze Google Ads performance to identify optimization opportunities
• Add and maintain negative keywords to reduce wasted spend
• Monitor performance by device, region, and query
• Assist with bid adjustments and budget pacing
• Validate conversion tracking and flag data or tagging issues

What success looks like

• Campaigns are well-structured, clean, and continuously improving
• Experiments are run regularly with clear learnings
• Wasted spend decreases over time through smarter targeting
• Performance issues and anomalies are caught early

What we’re looking for

• 1–3 years of hands-on experience managing Google Ads campaigns
• Strong analytical mindset and comfort working with performance data
• Experience running ad copy and landing page tests
• Solid understanding of keywords, match types, and Quality Score
• Detail-oriented, organized, and comfortable owning execution
• Curious, eager to learn, and open to feedback

Nice to have

• Experience with large-scale or high-volume accounts
• Exposure to SQL, analytics tools, or experimentation frameworks
• Interest in growth, product, or performance marketing beyond ads

* Please note this position is in Montreal, Quebec and on-site.  

Show us your drive and join our team!

Check us out https://flighthubgroup.com/takeoff

LIBÉREZ VOTRE AMBITION – DEVENEZ 
Spécialiste SEM

Nous sommes FlightHub Group, une équipe ambitieuse qui a créé FlightHub et Justfly. Nos marques sont devenues deux des agences de voyage les mieux classées en Amérique du Nord. Nous servons désormais plus de 3 millions de clients par an, générons plus de 3 milliards de dollars de chiffre d'affaires et continuons à nous renforcer d'année en année. Nous voyons grand, poursuivons nos objectifs avec passion et les réalisons avec une confiance en nous inébranlable et un engagement sans faille. Nous sommes un groupe d'individus partageant une vision et des valeurs communes, qui se sont réunis pour poursuivre une mission collective : devenir le numéro 1 mondial.

Nous recherchons un spécialiste SEM pragmatique pour aider à mettre en œuvre et optimiser des campagnes de référencement payant qui génèrent un trafic à forte intention d'achat et des revenus mesurables. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime travailler directement dans Google Ads, tester des idées, analyser les performances et comprendre l'impact du référencement sur l'activité.

Vous vous concentrerez sur la mise en œuvre, l'expérimentation et l'optimisation continue, tout en travaillant en étroite collaboration avec les membres seniors de l'équipe sur des initiatives stratégiques et de croissance à plus grande échelle.

Vos missions

• Gérer et maintenir les listes de mots-clés, les types de correspondance et les termes de recherche.
• Créer et mener des expériences sur les textes publicitaires afin d'améliorer le CTR et la pertinence.
• Soutenir les expériences sur les pages de destination afin d'améliorer le taux de conversion.
• Analyser les performances de Google Ads afin d'identifier les opportunités d'optimisation.
• Ajouter et maintenir des mots-clés négatifs afin de réduire les dépenses inutiles.
• Surveiller les performances par appareil, région et requête.
• Aider à l'ajustement des enchères et à la répartition du budget.
• Valider le suivi des conversions et signaler les problèmes liés aux données ou au balisage.

À quoi ressemble le succès ?

• Les campagnes sont bien structurées, claires et en constante amélioration.
• Des expériences sont menées régulièrement et permettent de tirer des enseignements clairs.
• Les dépenses inutiles diminuent au fil du temps grâce à un ciblage plus intelligent.
• Les problèmes de performance et les anomalies sont détectés rapidement.

Ce que nous recherchons

• 1 à 3 ans d'expérience pratique dans la gestion de campagnes Google Ads.
• Esprit analytique et aisance dans le traitement des données de performance.
• Expérience dans la gestion de tests de textes publicitaires et de pages de destination.
• Bonne compréhension des mots clés, des types de correspondance et du niveau de qualité.
• Souci du détail, sens de l'organisation et aisance dans la gestion de l'exécution.
• Curiosité, soif d'apprendre et ouverture aux commentaires.

Atouts appréciés

• Expérience avec des comptes à grande échelle ou à volume élevé.
• Connaissance de SQL, des outils d'analyse ou des cadres d'expérimentation.
• Intérêt pour la croissance, les produits ou le marketing à la performance au-delà des annonces.

*Veuillez noter que ce poste est situé à Montréal, au Québec et sur place.

#LI-CV