Salaire médian
$117,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$80.8k – $158.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
81%
47 sur 58 postes
Postes en ligne
58
ouverts en ce moment
Mental Health Therapist, 1099 - Washington, Spokane Area
Mental Health Therapist, 1099 - Washington, Seattle Area
Mental Health Therapist, 1099- Washington
Remote Therapist — LMFT, LMHC, or LICSW | $75–115/hr | Part-Time 1099
Remote Therapist — LMFT, LMHC, or LICSW | $75–115/hr | Part-Time 1099
Remote Therapist — LMFT, LMHC, or LICSW | $75–115/hr | Part-Time 1099
Mental Health Counselor Supervisor
Washington - Contract Therapist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 10 |
| BE BetterHelp | $117,520 | 8 |
| FH firsthand Health | $49,920 | 5 |
Two Chairs
|
$158,080 | 4 |
Octave
|
$209,040 | 3 |
| DH Daybreak Health | $197,600 | 3 |
| NR Northpoint Recovery Holdings, LLC | $83,200 | 3 |
Talkspace Remote Therapist Roles
|
$162,240 | 2 |
Voir tous les postes Therapist
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Le salaire médian pour les postes Therapist à Washington est de $117,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $80,800 (25e percentile) et $158,080 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $63,089 à $199,160.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 58 postes Therapist à Washington actifs sur JobsRadar, dont 47 (81%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Therapist à Washington bien payés figurent Octave, Daybreak Health, Gotham Enterprises Ltd and Talkspace Remote Therapist Roles.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.