Salaire médian
$95,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$71.8k – $117.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
61.7%
95 sur 154 postes
Postes en ligne
154
ouverts en ce moment
Mental Health Therapist, 1099 - New York, New York City
Mental Health Therapist, 1099 - New York, New York City - Flatiron Clinic
New York - Contract Therapist
Physical Therapist
Pelvic Floor Physical Therapist - Flatiron
Physical Therapist - Flatiron
Licensed Professional Counselor (LPC) - Remote
Online Mental Health Therapist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Professional Physical Therapy
|
$95,000 | 21 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 17 |
| BE BetterHelp | $117,520 | 12 |
| SM SOL Mental Health | $80,000 | 8 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$87,084 | 4 |
Brave Health
|
$84,500 | 4 |
aptihealth
|
$74,000 | 4 |
Calvary Hospital
|
$74,455 | 3 |
Voir tous les postes Therapist
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Therapist à New York est de $95,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $71,840 (25e percentile) et $117,520 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $66,830 à $130,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 154 postes Therapist à New York actifs sur JobsRadar, dont 95 (61.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Therapist à New York bien payés figurent Octave, Talkspace Remote Therapist Roles, Atria Physician Practice New York PC and Myodetox.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.