Salaire médian
$121,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$114.3k – $128.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
60%
3 sur 5 postes
Postes en ligne
5
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Cooley
|
$136,240 | 1 |
Hogan Lovells Cadwalader
|
$121,000 | 1 |
Meteor Education
|
$107,500 | 1 |
Voir tous les postes Learning & Development
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Learning & Development à Washington est de $121,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $114,250 (25e percentile) et $128,620 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $110,200 à $133,192.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 5 postes Learning & Development à Washington actifs sur JobsRadar, dont 3 (60%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Learning & Development à Washington bien payés figurent Cooley, Hogan Lovells Cadwalader and Meteor Education.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.