Salaire médian
$99,025
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$86.2k – $107.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
77.8%
7 sur 9 postes
Postes en ligne
9
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséLa tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Distribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Accountant, M&A Accounting
Accountant
Revenue Accountant III
Inventory Cost Accountant
Senior Accountant
Staff Accountant II
Accounts Payable/General Ledger Accountant
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
ZoomInfo Technologies LLC
|
$86,175 | 2 |
|
Margueritecaseyfoundation
|
$124,000 | 1 |
|
Anduril Industries
|
$114,500 | 1 |
|
Watchguard
|
$100,000 | 1 |
|
The Pokémon Company International
|
$99,025 | 1 |
|
Phoenix Processor Limited Partnership
|
$70,000 | 1 |
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Combien paient les postes Accountant à Washington ?
Le salaire médian pour les postes Accountant à Washington est de $99,025 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $86,175 (25e percentile) et $107,250 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $72,550 à $118,300.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 9 postes Accountant à Washington actifs sur JobsRadar, dont 7 (77.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Accountant à Washington bien payés figurent Anduril Industries, Margueritecaseyfoundation, ZoomInfo Technologies LLC and The Pokémon Company International.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.