Salaires Accountant à New York.
Ce que paient les postes Accountant à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$108,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$90k – $128.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
81.8%
72 sur 88 postes
Postes en ligne
88
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Accountant
Head of Accountant Partner Program
Senior Forward Deployed Accountant
Senior Accountant
Technical Accountant
Property Accountant | Housing
Senior Accountant
Accountant
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Oscar Health
|
$100,811 | 8 |
Metropolis
|
$82,500 | 6 |
|
Rokt
|
$146,000 | 2 |
|
Gusto, Inc.
|
$143,830 | 2 |
Clay Labs
|
$140,000 | 2 |
|
Floqast
|
$138,500 | 2 |
Coinbase
|
$130,333 | 2 |
| JC JRM Construction Management, LLC | $108,750 | 2 |
Voir tous les postes Accountant
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Combien paient les postes Accountant à New York ?
Le salaire médian pour les postes Accountant à New York est de $108,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $90,000 (25e percentile) et $128,346 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $79,300 à $145,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 88 postes Accountant à New York actifs sur JobsRadar, dont 72 (81.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Accountant à New York bien payés figurent Rain, Gusto, Inc., Floqast and Legora AB.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.