Salaire médian
$100,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$71.1k – $130k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
41.4%
89 sur 215 postes
Postes en ligne
215
ouverts en ce moment
Senior Business Development Manager, Retail Media Partnerships & BD
Sr. Manager, Large Customer Sales (Big Box Retail)
Manager, Data Cloud Partners – Retail, CPG, and Manufacturing
Sr. Industry Manager, Retail
SAP S/4HANA Retail (Article Master) Manager
Manager, Retail Partnerships
Product Manager, Retail Experience & Platform
Senior Segment Marketing Manager, Retail
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Curaleaf
|
$100,000 | 5 |
Kepler Group
|
$100,000 | 4 |
Brooksrunning
|
$90,476 | 4 |
McClure Oil Corporation
|
$35,360 | 4 |
Pinterest
|
$148,764 | 3 |
DoorDash USA
|
$136,700 | 3 |
VML
|
$100,000 | 3 |
VML Enterprise Solutions
|
$100,000 | 3 |
Voir tous les postes Retail Manager
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Retail Manager à United States est de $100,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $71,115 (25e percentile) et $130,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $59,629 à $162,935.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 215 postes Retail Manager à United States actifs sur JobsRadar, dont 89 (41.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Retail Manager à United States bien payés figurent Roku, Reddit, Snowflake and Pinterest.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.