Salaires React à Toronto.
Ce que paient les postes React à Toronto, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$107,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$99.8k – $130.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
62.5%
5 sur 8 postes
Postes en ligne
8
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Software Engineer, Frontend (React-Native)
Senior Software Engineer, Frontend (React-Native)
Mobile Developer (React Native)
Senior Full-Stack Developer (Ruby on Rails/React)
Senior React Native Developer, Growth
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Marqeta
|
$130,500 | 1 |
|
MQ Referrals Only
|
$130,500 | 1 |
|
Konrad
|
$107,500 | 1 |
|
HelloFresh
|
$99,779 | 1 |
|
Phoenix
|
$98,467 | 1 |
Voir tous les postes React
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes React à Toronto ?
Le salaire médian pour les postes React à Toronto est de $107,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $99,779 (25e percentile) et $130,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $98,992 à $130,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 8 postes React à Toronto actifs sur JobsRadar, dont 5 (62.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes React à Toronto bien payés figurent MQ Referrals Only, Marqeta, Konrad and Phoenix.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.