Salaire médian
$16.85/h
par heure · USD
Fourchette typique
$15.00/h – $19.50/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
40.1%
109 sur 272 postes
Postes en ligne
272
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
NICU Advance Practice Provider PRN - Outreach Locations
Japanese Language Expert
Group Fitness Instructor
Medical Doctor - Physician Expert
Registered Nurse - Family Practice
CT Technologist
Mammo Technologist - Per Diem
Athletic Trainer (LAT) - PRN
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| TJ TJX | $30,160 | 19 |
| KG KnitWell Group | $35,100 | 11 |
Monarch Healthcare
|
$31,200 | 8 |
Life Time
|
$31,200 | 7 |
Lifespace Communities
|
$39,499 | 6 |
T-Mobile
|
$39,000 | 6 |
| LO Lowe's | $35,048 | 6 |
Rochester Regional Health
|
$70,200 | 5 |
Voir tous les postes à Switzerland
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes en Part-time à Switzerland est de $16.85/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $15.00/h (25e percentile) et $19.50/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $13.30/h à $30.70/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 272 postes en Part-time à Switzerland actifs sur JobsRadar, dont 109 (40.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Switzerland bien payés figurent Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago, micro1, Life Time and Advocate Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.