Salário mediano
$16.85/h
por hora · USD
Faixa típica
$15.00/h – $19.50/h
percentil 25–75
Divulgando salário
40.1%
109 de 272 funções
Vagas ativas
272
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
NICU Advance Practice Provider PRN - Outreach Locations
Japanese Language Expert
Group Fitness Instructor
Medical Doctor - Physician Expert
Registered Nurse - Family Practice
CT Technologist
Mammo Technologist - Per Diem
Athletic Trainer (LAT) - PRN
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| TJ TJX | $30,160 | 19 |
| KG KnitWell Group | $35,100 | 11 |
Monarch Healthcare
|
$31,200 | 8 |
Life Time
|
$31,200 | 7 |
Lifespace Communities
|
$39,499 | 6 |
T-Mobile
|
$39,000 | 6 |
| LO Lowe's | $35,048 | 6 |
Rochester Regional Health
|
$70,200 | 5 |
Ver todas as vagas em Switzerland
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Switzerland é $16.85/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $15.00/h (percentil 25) e $19.50/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $13.30/h a $30.70/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 272 vagas Part-time em Switzerland ativas na JobsRadar, das quais 109 (40.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Switzerland bem pagas incluem Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago, micro1, Life Time and Advocate Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.