Mediangehalt
$16.85/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$15.00/Std. – $19.50/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
40.1%
109 von 272 Stellen
Aktive Stellen
272
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
NICU Advance Practice Provider PRN - Outreach Locations
Japanese Language Expert
Group Fitness Instructor
Medical Doctor - Physician Expert
Registered Nurse - Family Practice
CT Technologist
Mammo Technologist - Per Diem
Athletic Trainer (LAT) - PRN
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| TJ TJX | $30,160 | 19 |
| KG KnitWell Group | $35,100 | 11 |
Monarch Healthcare
|
$31,200 | 8 |
Life Time
|
$31,200 | 7 |
Lifespace Communities
|
$39,499 | 6 |
T-Mobile
|
$39,000 | 6 |
| LO Lowe's | $35,048 | 6 |
Rochester Regional Health
|
$70,200 | 5 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Switzerland beträgt $16.85/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $15.00/Std. (25. Perzentil) und $19.50/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $13.30/Std. bis $30.70/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 272 aktiven Part-time Stellen in Switzerland auf JobsRadar berechnet, von denen 109 (40.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Switzerland einstellen, gehören Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago, micro1, Life Time and Advocate Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.