Salaire médian
$114,908
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$58.8k – $201k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
10.9%
358 sur 3,294 postes
Postes en ligne
3,294
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Member of Technical Staff, Enterprise AI
Forward Deployed Engineer
VP, Medicine Development Leader- Cancer Vaccines, Oncology Research Unit
Head, US Patient Safety
Expert Imaging Lead, CVRM
Staff Design Verification Engineer, AI HW
Senior Medical Director, Oncology Clinical Development - GU
Senior Medical Director, Oncology Clinical Development - Sarcoma
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
micro1
|
$142,500 | 44 |
Fresenius Kabi
|
$118,750 | 22 |
Novartis
|
$221,899 | 20 |
Air Apps
|
$57,161 | 19 |
Advocate Health
|
$58,994 | 12 |
Rochester Regional Health
|
$82,404 | 10 |
Lifespace Communities
|
$65,813 | 10 |
GSK
|
$323,000 | 9 |
Voir tous les postes à Switzerland
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à Switzerland est de $114,908 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $58,750 (25e percentile) et $201,021 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $38,443 à $270,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 3,294 postes en Full-time à Switzerland actifs sur JobsRadar, dont 358 (10.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à Switzerland bien payés figurent micro1, GSK, Roche and Tenstorrent.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.