Salaire médian
$118,695
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$118.6k – $118.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
16.7%
5 sur 30 postes
Postes en ligne
30
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséLa tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Distribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Principal Engineer/Tech Lead, Agent Framework - Observability
Principal Java Engineer - Distributed Systems, Serverless - Elasticsearch
Principal Java Engineer - Distributed Systems, Serverless - Elasticsearch
Principal Software Engineer - Vector Search - Elasticsearch
Principal Software Engineer - Search Infra - Elasticsearch
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Elastic
|
$118,601 | 3 |
|
Referral Board
|
$118,695 | 2 |
Voir tous les postes Principal Engineer
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Combien paient les postes Principal Engineer à Spain ?
Le salaire médian pour les postes Principal Engineer à Spain est de $118,695 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $118,601 (25e percentile) et $118,695 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $118,601 à $118,695.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 30 postes Principal Engineer à Spain actifs sur JobsRadar, dont 5 (16.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Principal Engineer à Spain bien payés figurent Referral Board and Elastic.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.