Salaire médian
$27.72/h
par heure · USD
Fourchette typique
$24.09/h – $32.66/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
38.8%
38 sur 98 postes
Postes en ligne
98
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Auto Body Repair & Paint Technician - $2,500 Sign-on Bonus!
Auto Body Repair & Paint Technician - $2,500 Sign-on Bonus!
Auto Body Paint Technician
C12 Lead Site Mechanic
Experienced Auto Body Repair & Paint Technician - $5,000 Sign-on Bonus!
Experienced Auto Body Repair & Paint Technician - $5,000 Sign-on Bonus!
Experienced Auto Body Repair & Paint Technician - $2,500 Sign-on Bonus!
HVAC Chiller Mechanic
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| SA Safelite | $51,220 | 14 |
Dent Wizard
|
$100,000 | 7 |
Caliber Collision
|
$52,000 | 5 |
| JC Johnson Controls | $82,118 | 2 |
US Foods
|
$67,860 | 2 |
Amentum
|
$120,000 | 1 |
TechFlow, Inc.
|
$104,187 | 1 |
Mitsubishi Chemical Group
|
$67,184 | 1 |
Voir tous les postes Mechanic
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Mechanic à South Carolina est de $27.72/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $24.09/h (25e percentile) et $32.66/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $22.25/h à $39.48/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 98 postes Mechanic à South Carolina actifs sur JobsRadar, dont 38 (38.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Mechanic à South Carolina bien payés figurent Dent Wizard, Amentum, TechFlow and Inc..
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.