Salaire médian
$186,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$174k – $215k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
82.8%
24 sur 29 postes
Postes en ligne
29
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Lead Machine Learning Inference Engineer, Advertising
Technical Lead Product Engineer
Lead Sr Staff Software Engineer - Front End Fundamentals
Technical Lead, Turbogenerator
Lead Systems/DSP Engineer
Lead RTL Design Engineer
Lead STA Engineer
Lead Technical Product Manager
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| AL Astera Labs | $180,000 | 10 |
| EC Efficient Computer | $215,000 | 3 |
|
Archer
|
$205,300 | 3 |
| MS Muon Space | $175,000 | 3 |
|
Roku
|
$366,300 | 1 |
| TT The Trade Desk | $235,450 | 1 |
|
Ethernovia, Inc.
|
$215,000 | 1 |
|
Weride
|
$201,500 | 1 |
Voir tous les postes Tech Lead
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Combien paient les postes Tech Lead à San Jose ?
Le salaire médian pour les postes Tech Lead à San Jose est de $186,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $174,000 (25e percentile) et $215,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $152,100 à $234,715.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 29 postes Tech Lead à San Jose actifs sur JobsRadar, dont 24 (82.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Tech Lead à San Jose bien payés figurent Roku, Astera Labs, The Trade Desk and Archer.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.