Salaire médian
$178,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$166.3k – $223k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
83.3%
10 sur 12 postes
Postes en ligne
12
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Helix AI Engineer, Embedded Android Systems
Sr. Software Engineer, Embedded Agentic AI
Software Engineer, Embedded Systems
Software Engineer, Embedded UI
Embedded Hardware Engineer
Senior Engineer, Embedded Firmware Engineer
Senior Embedded Firmware Engineer
Senior Embedded Software Engineer - Ethernet Retimers
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Roku
|
$233,950 | 3 |
Archer
|
$160,000 | 2 |
|
Figure
|
$275,000 | 1 |
| EC Efficient Computer | $185,000 | 1 |
|
Samsung Semiconductor
|
$172,000 | 1 |
|
Trackonomy
|
$170,000 | 1 |
| AL Astera Labs | $159,100 | 1 |
Voir tous les postes Embedded Engineer
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Combien paient les postes Embedded Engineer à San Jose ?
Le salaire médian pour les postes Embedded Engineer à San Jose est de $178,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $166,250 (25e percentile) et $222,963 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $158,690 à $275,800.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 12 postes Embedded Engineer à San Jose actifs sur JobsRadar, dont 10 (83.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Embedded Engineer à San Jose bien payés figurent Figure, Roku, Efficient Computer and Samsung Semiconductor.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.