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Salaires Embedded Engineer à New York.

Ce que paient les postes Embedded Engineer à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$167,500

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$129.4k – $203k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

100%

6 sur 6 postes

Postes en ligne

6

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -16.1%
$199,600 $167,500

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$129.4k 25e
$167.5k Médiane
$203k 75e
$112.6k
$219.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $131.3k – $250k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Quartermaster $230,000 1
AlphaSense $209,000 1
Distributed Spectrum $185,000 1
Viant Technology $150,000 1
Palantir $122,500 1
ENSCO, Inc. $102,627 1

Voir tous les postes Embedded Engineer

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Combien paient les postes Embedded Engineer à New York ?

Le salaire médian pour les postes Embedded Engineer à New York est de $167,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $129,375 (25e percentile) et $203,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $112,564 à $219,500.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 6 postes Embedded Engineer à New York actifs sur JobsRadar, dont 6 (100%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Embedded Engineer à New York bien payés figurent Quartermaster, AlphaSense, Distributed Spectrum and Viant Technology.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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