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Salaires Supply Chain à San Francisco.

Ce que paient les postes Supply Chain à San Francisco, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$161,300

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$114.1k – $227.5k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

64.3%

9 sur 14 postes

Postes en ligne

14

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -17.3%
$195,000 $161,300

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$114.1k 25e
$161.3k Médiane
$227.5k 75e
$107k
$235.9k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $115k – $285k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
OpenAI $243,250 2
Altana $227,500 1
CoreWeave $212,000 1
DoorDash USA $161,300 1
Biofire $150,000 1
Planet $114,100 1
Crusoe $107,500 1
BridgeBio Pharma $105,000 1

Voir tous les postes Supply Chain

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Combien paient les postes Supply Chain à San Francisco ?

Le salaire médian pour les postes Supply Chain à San Francisco est de $161,300 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $114,100 (25e percentile) et $227,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $107,000 à $235,900.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 14 postes Supply Chain à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 9 (64.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Supply Chain à San Francisco bien payés figurent OpenAI, Altana, CoreWeave and DoorDash USA.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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