Salaires Robotics à San Francisco.
Ce que paient les postes Robotics à San Francisco, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$206,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$172.1k – $276.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
75%
36 sur 48 postes
Postes en ligne
48
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Lead Safety Engineer, Robotics
Firmware Engineer, Robotics
Machine Learning Engineer, Distributed Data Systems - Robotics
Software Engineer, Distributed Data Systems - Robotics
Inference Engineer, Robotics
Electrical Engineer, Robotics
Software Engineer: ML Robotics Systems
Software Engineer: Robotics Controls
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
OpenAI
|
$370,000 | 7 |
Neuralink
|
$155,750 | 6 |
| SA Scale AI | $202,500 | 4 |
DoorDash USA
|
$184,400 | 4 |
Fluidstack
|
$217,500 | 3 |
|
Generalist
|
$275,000 | 2 |
| SA Skild AI | $200,000 | 2 |
| IN Instawork | $185,000 | 2 |
Voir tous les postes Robotics
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Combien paient les postes Robotics à San Francisco ?
Le salaire médian pour les postes Robotics à San Francisco est de $206,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $172,125 (25e percentile) et $276,225 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $155,750 à $353,750.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 48 postes Robotics à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 36 (75%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Robotics à San Francisco bien payés figurent OpenAI and Generalist.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.