Salaire médian
$22,800
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$13.8k – $27k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
18.1%
13 sur 72 postes
Postes en ligne
72
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Customer Enablement & Training Specialist (Technical SaaS)
Account Executive (Consultative Sales)
Customer support specialist - AI Assisted
Customer Support Specialist – AI Assisted
Senior Customer Support / Customer Experience Manager (E-commerce)
Vendor Analyst
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$22,800 | 11 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
Les postes les mieux payés à Rabat
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Customer Success | $27,000 | 4 |
| Sales | $19,500 | 6 |
Voir tous les postes à Rabat
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes à Rabat ?
Le salaire médian pour les postes à Rabat est de $22,800 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $13,800 (25e percentile) et $27,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $11,280 à $214,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 72 postes à Rabat actifs sur JobsRadar, dont 13 (18.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Rabat bien payés figurent G2i Inc. and Hire Hangar.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.