Salaire médian
$95,077
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$71.8k – $100.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
36.8%
35 sur 95 postes
Postes en ligne
95
ouverts en ce moment
Senior Consultant, Evidence Synthesis, Indirect Treatment Comparison (ITC)
Presales Solution Consultant / Consultant en systèmes avant-vente
Consultant principal, statisticien / Senior Consultant, Statistician, Indirect Treatment Comparison (ITC), Evidence Synthesis
Consultant senior, Services de conseil et d’analyse / Senior Consultant, Consulting & Analytics Services
Customer Experience Consultant
Utilization Management Nurse Consultant
Spend Optimization Consultant
Management Consultant – CFO & Enterprise Value | Utilities Industry
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Fairstone
|
$43,950 | 12 |
IQVIA
|
$138,850 | 5 |
Manulife
|
$52,519 | 5 |
Accenture
|
$100,402 | 4 |
TELUS Health
|
$92,500 | 4 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$171,086 | 1 |
Cisco
|
$121,050 | 1 |
CVS Health
|
$95,077 | 1 |
Voir tous les postes Consultant
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Consultant à Quebec City est de $95,077 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $71,808 (25e percentile) et $100,402 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $52,363 à $164,639.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 95 postes Consultant à Quebec City actifs sur JobsRadar, dont 35 (36.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Consultant à Quebec City bien payés figurent IQVIA, Hewlett Packard Enterprise, Cisco and CVS Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.