Salaire médian
$60,320
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$60.3k – $60.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
4.6%
19 sur 413 postes
Postes en ligne
413
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)
Freelance Data Scraping Engineer (Python)
Chief Technology Officer
Senior QA Engineer (automation) Contractor
Lead Solution Architect
Salesforce Commerce Cloud - Technical Architect
Senior Shopify Engineer
Lead Shopify Engineer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
VML Enterprise Solutions
|
$60,320 | 12 |
|
VML
|
$60,320 | 5 |
|
Mindrift
|
$62,400 | 2 |
Les postes les mieux payés à Noida
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Product Manager | $60,320 | 3 |
| DevOps | $60,320 | 4 |
| Marketing Manager | $60,320 | 4 |
| Project Manager | $60,320 | 3 |
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Combien paient les postes à Noida ?
Le salaire médian pour les postes à Noida est de $60,320 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $60,320 (25e percentile) et $60,320 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $60,320 à $60,736.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 413 postes à Noida actifs sur JobsRadar, dont 19 (4.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Noida bien payés figurent Mindrift, VML Enterprise Solutions and VML.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.