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Salaires Compliance à New York.

Ce que paient les postes Compliance à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$145,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$112.8k – $201.9k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

76.8%

43 sur 56 postes

Postes en ligne

56

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -13.7%
$168,000 $145,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$112.8k 25e
$145k Médiane
$201.9k 75e
$88.5k
$242.6k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $67.1k – $999k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
iCapital $162,500 3
Rain $524,500 2
MongoDB $172,250 2
FanDuel $155,500 2
CLEAR - Corporate $127,250 2
Gemini $118,000 2
Anthropic $362,500 1
Mercor $325,000 1

Voir tous les postes Compliance

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Combien paient les postes Compliance à New York ?

Le salaire médian pour les postes Compliance à New York est de $145,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $112,750 (25e percentile) et $201,875 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $88,500 à $242,600.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 56 postes Compliance à New York actifs sur JobsRadar, dont 43 (76.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Compliance à New York bien payés figurent Rain, Anthropic, Mercor and MongoDB.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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