Salaire médian
$139,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$136.6k – $165.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
65.6%
40 sur 61 postes
Postes en ligne
61
ouverts en ce moment
Life, Annuity & Group Benefits Operations Consultant - Director
Oracle CX Implementation Consultant (Utilities) - Director
SAP BRIM Consultant, Director
Life, Annuity & Group Benefits Operations Consultant - Sr. Manager
Payer Back Office Strategy / Technology / Operations Consultant, Senior Manager
Source-to-Pay Technology Consultant (Coupa, ZIP, GEP)_Senior Manager
Healthcare Provider Finance, Supply Chain, HCM Consultant - Senior Manager
Oracle Cloud Finance Consultant - Senior Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
PwC
|
$165,500 | 29 |
ERM
|
$115,300 | 5 |
Bristol Myers Squibb
|
$157,819 | 1 |
Ryan
|
$100,313 | 1 |
Altus Group
|
$97,500 | 1 |
Sono Bello
|
$55,000 | 1 |
Scholastic
|
$49,920 | 1 |
Boys Town
|
$43,680 | 1 |
Voir tous les postes Consultant
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Consultant à New Orleans est de $139,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $136,550 (25e percentile) et $165,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $96,700 à $202,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 61 postes Consultant à New Orleans actifs sur JobsRadar, dont 40 (65.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Consultant à New Orleans bien payés figurent PwC.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.