Salaire médian
$119,507
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$98.3k – $146.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
17.4%
12 sur 69 postes
Postes en ligne
69
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Software Engineer (SDK)
Software Engineer - Workbench
Fullstack Software Engineer, Robotic Solutions Development
Fullstack Software Engineer, Perception Experience
Robotics Software Engineer - Grasping
Principal Flight Software Engineer
AI Software Engineer (m/f/d)
Principal Engineer – Test Systems Software
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
The Exploration Company
|
$98,333 | 6 |
|
Intrinsic
|
$147,822 | 3 |
|
Langfuse
|
$145,499 | 1 |
|
Applied Intuition
|
$130,733 | 1 |
|
pplwise
|
$116,400 | 1 |
Voir tous les postes Software Engineer
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Combien paient les postes Software Engineer à Munich ?
Le salaire médian pour les postes Software Engineer à Munich est de $119,507 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $98,333 (25e percentile) et $146,077 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $89,355 à $147,821.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 69 postes Software Engineer à Munich actifs sur JobsRadar, dont 12 (17.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Software Engineer à Munich bien payés figurent Langfuse, Applied Intuition, Intrinsic and The Exploration Company.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.