Salaires Engineering Manager à Kansas.

Ce que paient les postes Engineering Manager à Kansas, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$152,500

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$126.3k – $153.5k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

50%

3 sur 6 postes

Postes en ligne

6

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps

La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$126.3k 25e
$152.5k Médiane
$153.5k 75e
$110.5k
$154.1k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $100k – $187k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Olsson $154,500 1
Paradigm Power Delivery Inc. $152,500 1
Goodleap $100,000 1

Voir tous les postes Engineering Manager

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Combien paient les postes Engineering Manager à Kansas ?

Le salaire médian pour les postes Engineering Manager à Kansas est de $152,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $126,250 (25e percentile) et $153,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $110,500 à $154,100.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 6 postes Engineering Manager à Kansas actifs sur JobsRadar, dont 3 (50%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Engineering Manager à Kansas bien payés figurent Olsson, Paradigm Power Delivery Inc. and Goodleap.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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