Salaire médian
$132,625
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$98.9k – $200k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
14.9%
117 sur 785 postes
Postes en ligne
785
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Lead Java Developer
Senior Backend Engineer (Java)
Senior Backend Engineer (Java)
Senior Java Engineer
Senior Software Engineer, Java
Senior Software Engineer, Java
Software Engineer 3- Python/Kotlin/Java/Terraform/ElasticSearch/OpenSearch/AWS
Software Engineer 2 - AWS/Hadoop/Accumulo/Terraform/Python/Java
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Captivation Software
|
$200,000 | 24 |
Elastic
|
$118,060 | 18 |
Referral Board
|
$118,411 | 10 |
Accenture Federal Services
|
$138,100 | 4 |
Bloomreach
|
$56,441 | 4 |
|
Moniepoint
|
$520,000 | 3 |
SentinelOne
|
$180,550 | 3 |
| CA Capco | $95,057 | 3 |
Salaire Java par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $187,500 | 5 |
| Chicago | $175,000 | 6 |
| San Francisco | $122,500 | 3 |
| Toronto | $101,279 | 4 |
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Combien paient les postes Java ?
Le salaire médian pour les postes Java est de $132,625 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $98,913 (25e percentile) et $200,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $75,034 à $200,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 785 postes Java actifs sur JobsRadar, dont 117 (14.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Java bien payés figurent Inspired Thinking Group (ITG), Moniepoint, CLEAR - Corporate and Captivation Software.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.