Salarios de Java.

Lo que pagan los puestos de Java, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$132,625

por año · USD anualizado

Rango típico

$98.9k – $200k

percentil 25–75

Revelan el salario

14.9%

117 de 785 puestos

Puestos activos

785

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -27.6%
$183,201 $132,625

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$98.9k p25
$132.6k Mediana
$200k p75
$75k
$200k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5k – $687.2k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Captivation Software $200,000 24
Elastic $118,060 18
Referral Board $118,411 10
Accenture Federal Services $138,100 4
Bloomreach $56,441 4
Moniepoint $520,000 3
SentinelOne $180,550 3
CA Capco $95,057 3

Salario de Java por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
New York $187,500 5
Chicago $175,000 6
San Francisco $122,500 3
Toronto $101,279 4

Ver todos los puestos de Java

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¿Cuánto pagan los puestos de Java?

El salario medio de los puestos de Java es de $132,625 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $98,913 (percentil 25) y $200,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $75,034 a $200,000.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 785 puestos de Java activos en JobsRadar, de los cuales 117 (14.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Java bien pagados están Inspired Thinking Group (ITG), Moniepoint, CLEAR - Corporate and Captivation Software.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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