Python

Salarios de Python.

Lo que pagan los puestos de Python, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$157,500

por año · USD anualizado

Rango típico

$93.6k – $200k

percentil 25–75

Revelan el salario

23.8%

189 de 794 puestos

Puestos activos

794

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -13.7%
$182,500 $157,500

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$93.6k p25
$157.5k Mediana
$200k p75
$57.5k
$200k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $7.7k – $835.2k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Mindrift $83,200 81
Captivation Software $200,000 34
Bloomreach $56,441 4
DR DRW $187,500 3
Nearform $180,000 3
Akuna Capital $145,000 3
Silver.dev $75,000 3
YL YLD $773,411 2

Salario de Python por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
San Francisco $207,000 4
New York $200,000 8
London $196,800 6
Chicago $157,500 10
Toronto $125,000 3
Austin $100,000 5
Berlin $93,600 5
Paris $93,600 3
Singapore $83,200 5

Ver todos los puestos de Python

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¿Cuánto pagan los puestos de Python?

El salario medio de los puestos de Python es de $157,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $93,600 (percentil 25) y $200,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $57,496 a $200,000.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 794 puestos de Python activos en JobsRadar, de los cuales 189 (23.8%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Python bien pagados están YLD and Mindrift.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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