Salaire médian
$308,472
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$176.4k – $308.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
28.6%
8 sur 28 postes
Postes en ligne
28
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséLa tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Distribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Consultant Anaesthetist | Australia | New Fast Track Pathway
Pain Consultant (Remote, Ireland)
Women’s Health Consultant (Remote, Ireland)
Consultant Neurologist (Remote, Ireland)
Consultant Psychiatrist (Remote, Ireland)
Parts Sales Consultant
Sales Consultant - Initial Hygiene
Sales Consultant - Initial Hygiene
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Montu UK
|
$308,472 | 4 |
|
Rentokil Initial Group
|
$34,034 | 2 |
|
Mediix
|
$650,000 | 1 |
Mindrift
|
$124,800 | 1 |
| CH Charles Hurst | $44,841 | 1 |
Voir tous les postes Consultant
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Combien paient les postes Consultant à Ireland ?
Le salaire médian pour les postes Consultant à Ireland est de $308,472 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $176,440 (25e percentile) et $308,472 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $40,518 à $445,083.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 28 postes Consultant à Ireland actifs sur JobsRadar, dont 8 (28.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Consultant à Ireland bien payés figurent Mediix, Montu UK, Charles Hurst and Rentokil Initial Group.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.