Salaire médian
$39,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$37.8k – $66.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
3.2%
10 sur 309 postes
Postes en ligne
309
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Executive Interpreter
Onsite Interpreter (VH)
Interpreter, Translator and Operation
Part-Time High School ASL Teacher/Sign Language Interpreter
Part-Time High School ASL Teacher/Interpreter (Green Township, NJ Area)
Sign Language Interpreter Part Time - High School (Ogdensburg, NJ Area)
Direct Support Professional /ASL Interpreter
Cultural Site Interpreter
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Kreyco
|
$39,000 | 3 |
|
The Trustees of Reservations
|
$36,400 | 3 |
|
NC America
|
$110,000 | 1 |
|
Example Corp
|
$102,500 | 1 |
|
Faraday Future
|
$75,000 | 1 |
|
BAYADA Home Health Care
|
$39,520 | 1 |
Voir tous les postes Interpreter
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Combien paient les postes Interpreter ?
Le salaire médian pour les postes Interpreter est de $39,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $37,830 (25e percentile) et $66,130 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $36,400 à $103,250.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 309 postes Interpreter actifs sur JobsRadar, dont 10 (3.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Interpreter bien payés figurent NC America, Example Corp, Faraday Future and Kreyco.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.