Salaire médian
$46,020
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$33.3k – $54.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
43.2%
57 sur 132 postes
Postes en ligne
132
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Physician - Virtual Health Assessment (Part-Time)
Urgent Care Physician
Mental Health Therapist (Part-Time, W2)
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Nurse Practitioner or Physician Assistant, Part Time (Bilingual - Spanish) Virtual Health Assessment Team
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Georgia
Board Certified Behavior Analyst (BCBA)
Occupational Therapist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Finni Health
|
$53,040 | 6 |
Super Soccer Stars
|
$51,480 | 6 |
ICBD
|
$46,280 | 6 |
Solidcore
|
$31,200 | 6 |
NoGigiddy
|
$44,720 | 5 |
Druid Hills Golf Club
|
$33,280 | 4 |
Amazing Athletes
|
$41,600 | 3 |
Sunshine House
|
$31,200 | 3 |
Voir tous les postes à Georgia
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Georgia est de $46,020 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $33,280 (25e percentile) et $54,770 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $31,200 à $128,280.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 132 postes en Part-time à Georgia actifs sur JobsRadar, dont 57 (43.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Georgia bien payés figurent Oscar Health, Includedhealth, Two Chairs and Berry Street.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.