Salario medio
$18.35/h
por hora · USD
Rango típico
$16.90/h – $22.75/h
percentil 25–75
Revelan el salario
48.8%
250 de 512 puestos
Puestos activos
512
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Supervising Psychiatrist - (Part-time, W2)
Endodontist - Kingsland, GA
Endodontist Albany, GA
Physician - Virtual Health Assessment (Part-Time)
Urgent Care Physician
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Remote Advanced Practice Provider, Nurse Practitioner, NP, Weekends, (part time)
Remote Telehealth Nurse Practitioner Per diem weekends
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
CVS Health
|
$68,380 | 44 |
T-Mobile
|
$37,440 | 43 |
Loblaw
|
$38,168 | 29 |
VF Corporation
|
$35,152 | 18 |
Mondelez International
|
$31,200 | 12 |
ICBD
|
$46,280 | 9 |
Amazing Athletes
|
$41,600 | 7 |
Solidcore
|
$31,200 | 6 |
Ver todos los puestos en Georgia
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Part-time en Georgia es de $18.35/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $16.90/h (percentil 25) y $22.75/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $15.60/h a $47.00/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 512 puestos Part-time en Georgia activos en JobsRadar, de los cuales 250 (48.8%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Part-time en Georgia bien pagados están Two Chairs, Aspen Dental, Oscar Health and Includedhealth.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.