Mediangehalt
$18.35/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$16.90/Std. – $22.75/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
48.8%
250 von 512 Stellen
Aktive Stellen
512
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Supervising Psychiatrist - (Part-time, W2)
Endodontist - Kingsland, GA
Endodontist Albany, GA
Physician - Virtual Health Assessment (Part-Time)
Urgent Care Physician
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Remote Advanced Practice Provider, Nurse Practitioner, NP, Weekends, (part time)
Remote Telehealth Nurse Practitioner Per diem weekends
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CVS Health
|
$68,380 | 44 |
T-Mobile
|
$37,440 | 43 |
Loblaw
|
$38,168 | 29 |
VF Corporation
|
$35,152 | 18 |
Mondelez International
|
$31,200 | 12 |
ICBD
|
$46,280 | 9 |
Amazing Athletes
|
$41,600 | 7 |
Solidcore
|
$31,200 | 6 |
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Das Mediangehalt für Part-time Stellen in Georgia beträgt $18.35/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $16.90/Std. (25. Perzentil) und $22.75/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $15.60/Std. bis $47.00/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 512 aktiven Part-time Stellen in Georgia auf JobsRadar berechnet, von denen 250 (48.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Part-time Stellen in Georgia einstellen, gehören Two Chairs, Aspen Dental, Oscar Health and Includedhealth.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.