Salaire médian
$166,696
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$135.5k – $201.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
35.1%
356 sur 1,014 postes
Postes en ligne
1,014
ouverts en ce moment
Principal .NET Software Engineer- Cloud Payments Platform
Principal .NET Software Engineer - Cloud Payments Platform
Cloud Engineer
Software Engineer, Cloud Infrastructure
Staff + Sr. Software Engineer, Cloud Inference Launch Engineering
Staff + Sr. Software Engineer, Cloud Inference
Member of Technical Staff (Software Engineer, Cloud Infrastructure)
Security Engineer, Cloud Infrastructure
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture Federal Services
|
$151,800 | 26 |
Crusoe
|
$142,500 | 21 |
TP-Link Systems Inc.
|
$170,000 | 8 |
LIGHTFEATHER IO LLC
|
$140,000 | 8 |
ClickHouse
|
$174,500 | 6 |
SMX
|
$110,950 | 6 |
Temporal Technologies
|
$249,000 | 5 |
Anduril Industries
|
$222,000 | 5 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $225,000 | 43 |
| Atlanta | $222,500 | 5 |
| Seattle | $210,725 | 12 |
| New York | $203,500 | 35 |
| Chicago | $196,250 | 4 |
| Austin | $192,400 | 10 |
| Boston | $175,000 | 9 |
| Los Angeles | $170,000 | 17 |
| Denver | $156,250 | 6 |
| Toronto | $155,000 | 7 |
Voir tous les postes GCP
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Le salaire médian pour les postes GCP est de $166,696 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $135,500 (25e percentile) et $201,300 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $105,060 à $237,900.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,014 postes GCP actifs sur JobsRadar, dont 356 (35.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes GCP bien payés figurent Versapay, Moniepoint, OpenAI and Anthropic.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.